1. OKR制定原则

  • O要有挑战性(完成70%就算好O)
  • KR必须是可度量的
  • 每个目标3-5个KR
  • O要鼓舞人心

2. 测试团队OKR示例

O:提升AI辅助测试能力。KR1:实现测试用例智能生成,覆盖50%的新功能。KR2:建设测试知识库,完成500篇高质量文档。KR3:团队人人掌握Prompt工程技能。