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🎯 领导力与管理
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成长思维
🌱 成长型思维
1. 固定型思维 vs 成长型思维
固定型思维:能力天生、避错免挑战、视努力为无能的标志。成长型思维:能力可通过努力提升、挑战是成长的机会、从批评中学习。
2. 测试团队的成长思维
鼓励从缺陷中学习而非指责、将项目复盘作为团队成长的机会、持续引入新工具和新方法。