📋 辅导下属

1. GROW模型

Goal（目标）→Reality（现状）→Options（方案）→Will（意愿）。通过提问而非给答案来引导下属思考。

2. 辅导技巧

有效提问（开放式问题）、积极倾听、反馈三明治（认可→改进→鼓励）、授权和信任。